Description de l'entreprise

Ensemble : construisons notre avenir !

Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.

Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité.

Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance.

Pour nous, votre  bien être n’est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.

Mission du poste

Vous intégrez l’équipe comptable, basée au Siège, d’une quinzaine de personnes dont les deux principales missions sont de garantir l’information comptable du Groupe et de soutenir les magasins dans la production de cette information, qui sont dotés d’effectif comptable et administratif dans la grande majorité d’entre eux.

Vous avez dans votre périmètre un panel de plusieurs magasins, de tailles variables et aurez pour principales missions :

·         De déterminer les résultats mensuels de votre portefeuille de magasins avec les comptes d’exploitation. Vous serez donc régulièrement en contact avec les équipes terrains où les magasins sont très autonomes sur leurs flux d’achats et de dépenses. Votre capacité à allier comptabilité générale et analytique sera un vrai atout pour cette mission.

·         De suivre les retours d’inventaires mensuels des magasins et d’aider les magasins à vérifier la cohérence des flux de marchandises entre stocks informatisés et stocks réels

·         D’intégrer et de rapprocher leurs trésoreries au sens large, entre suivi des recettes, des contrôles de caisses et de cash

·         De suivre et de réviser leurs dépenses entre réalité économique et objectif budgétaires. Il y a de nombreuses intéractions avec le contrôle de gestion qui produit à la fois les éléments budgétaires de chacun des magasins et se sert de l’information comptable pour les reporting mensuels des magasins

·         De participer à de nombreux travaux comptables et administratifs transverses, révisions de comptes clients, gestion locative, réalisation d’états de suivi, modernisation de nos outils,  travaux de clôture etc…

Liste non exhaustive et poste évolution qui développera, en plus de vos connaissances, une forte polyvalence.

Rémunération et Avantages

Rémunération selon profil.

En plus de la Participation aux résultats du Groupe ou encore de la mutuelle, prise en charge à hauteur de 65%, vous bénéficierez d’une prime d’assiduité, d’une carte Pass vous permettant d’avoir de nombreuses réductions en magasins et d’un accès aux aides en matière de logement.

Poste à pourvoir en CDI à notre Siège d’Annecy-Le-Vieux

Profil du candidat

De formation Bac+2/3 de type BTS ou licence, vous avez déjà acquis une expérience confirmée en entreprise ou en cabinet d’au moins 2 ans. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez vous adapter à un environnement en évolution constante souhaitez grandir avec votre entreprise. Votre curiosité n’est plus à démontrer et votre esprit d’équipe est un atout majeur